Å gå fra studier til jobb i institusjon kan være både spennende og krevende. Mange nyutdannede har faglig styrke og engasjement, men mangler erfaringen som ofte etterspørres. Det er nettopp her Aberias traineeprogram kommer inn.
Traineeprogrammet er et 12 måneder langt kompetanseutviklingsprogram for nyutdannede miljøterapeuter, vernepleiere og sosionomer i region sør. Programmet er utviklet for å gi deg en trygg, strukturert og realistisk inngang til arbeid i institusjon, med tett oppfølging, faglig utvikling og full lønn fra dag én.
Hva er traineeprogrammet?
Traineeprogrammet er et regionalt opplærings og utviklingsløp for deg som er ny i yrket. I løpet av ett år får du:
- Erfaring fra flere avdelinger i institusjon
- Et solid og strukturert opplæringsprogram gjennom Aberia-skolen
- Fem fagsamlinger med faglig påfyll og refleksjon
- Fadderordning og veiledning fra erfarne miljøterapeuter og ledere
- Fellesskap med andre traineer i samme situasjon
Målet er enkelt og viktig: å utvikle trygge, robuste og kompetente medarbeidere som får mulighet til å blomstre i rollen.
Full lønn og en del av laget
Som trainee i Aberia er du fast ansatt i ordinær stilling med vanlig årslønn. Du er en del av personalgruppen og går inn i grunnbemanningen. Dette er ikke praksis, og det er ikke en midlertidig «på toppen»-rolle. Du jobber fullt, samtidig som du får tett faglig oppfølging og utvikling.
Hvem passer programmet for?
Traineeprogrammet er for deg som:
- Er nyutdannet med bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie
- Har mindre enn ett års erfaring fra institusjon
- Har førerkort klasse B
- Kan fremvise politiattest
Programmet er også for deg som er litt usikker. For mange er det vanskelig å vite om arbeid i institusjon er riktig valg før man faktisk har stått i hverdagen. Traineeåret gir deg mulighet til å teste, lære og reflektere i trygge rammer.
Hva skjer etter traineeåret?
Mot slutten av programmet vurderes hver deltaker individuelt, basert på utvikling, refleksjon, faglig progresjon og erfaringene gjennom året. For mange vil dette ende i fast ansettelse. For andre blir året en verdifull avklaring på om dette er riktig vei videre.
Begge deler er helt i tråd med formålet med programmet.
Hvorfor har Aberia dette programmet?
Vi vet at det finnes mange flinke, engasjerte nyutdannede som akkurat ikke når opp i ordinære rekrutteringsprosesser. Samtidig vet vi at personlig egnethet og robusthet først virkelig viser seg i praksis.
Traineeprogrammet gir både deg og oss mulighet til å bli kjent, utvikle kompetanse og bygge trygghet over tid.
Har du spørsmål om programmet eller vil vite når neste opptak er?
Ta kontakt med rekrutteringskonsulent Bjørnar Aabel på bjornar.aabel@aberia.no eller telefon: 454 88 499.
VIDEO: I denne episoden av Aberiapodden kan du høre Bjørnar fortelle om traineeprogrammet:
Besøk aberia.se