Hvordan balanserer vi helhetlige rammer og styringsverktøy, opp mot fag og skjønnsutøvelse for de som står i 1. linja? Det satte NHO Geneo og Aberia på agendaen i Arendal tirsdag 11. august.
Tove Bruusgaard fra Bufdir innledet om at det trengs et rammeverk som gir de ansatte et styringsdokument som også fungerer praktisk, og som bygger trygge, gode relasjoner med barn på institusjon.
– Det som bør være likt i institusjonene bør standardiseres, som blant annet opplæring og etterprøvbarhet, sånn at barna møter samme kvalitetsnivå uansett hvor de bor, mente Hanne Nordengen Stølevik i Aberia.
– Balanse i hvordan vi bruker ressursene våre er avgjørende. En felles nasjonal plan for å gjøre det lettere å prioritere og avlaste ressurser, vil gjøre det lettere å fokusere på barna og levere bedre tjenester, sa Kjetil Hauge, institusjonsleder i Aurora Omsorg.
Takk til Tove Bruusgaard, divisjonsdirektør for tjenesteutvikling i Bufdir og førsteamanuensis ved Høgskulen i Volda for gode innlegg. Og til Hanne Nordengen fra Aberia, Kjetil Hauge fra Aurora Omsorg, Mona Andersen fra Stendi, Karina Antonsen fra Arendal kommune og Reidar Holst Christensen fra NHO Geneo.
